신한금융 19주년… 조용병 “디지털 전환 집중” 조용병 신한금융그룹 회장은 1일 유튜브 방송으로 진행된 창립 19주년 기념식에서 “바뀌지 않으면 죽는다는 절박한 각오로 디지털 전환을 반드시 성공시켜야 한다”고 말했다. 조 회장은 “투자상품 사태를 통해 고객의 신뢰가 한순간에 무너져 버릴 수 있음을 뼈저리게 경험하고 있다”며 투자자 신뢰 회복도 강조했다.
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신한금융 19주년… 조용병 “디지털 전환 집중”
조용병 신한금융그룹 회장은 1일 유튜브 방송으로 진행된 창립 19주년 기념식에서 “바뀌지 않으면 죽는다는 절박한 각오로 디지털 전환을 반드시 성공시켜야 한다”고 말했다. 조 회장은 “투자상품 사태를 통해 고객의 신뢰가 한순간에 무너져 버릴 수 있음을 뼈저리게 경험하고 있다”며 투자자 신뢰 회복도 강조했다.
조용병 신한금융그룹 회장은 1일 유튜브 방송으로 진행된 창립 19주년 기념식에서 “바뀌지 않으면 죽는다는 절박한 각오로 디지털 전환을 반드시 성공시켜야 한다”고 말했다. 조 회장은 “투자상품 사태를 통해 고객의 신뢰가 한순간에 무너져 버릴 수 있음을 뼈저리게 경험하고 있다”며 투자자 신뢰 회복도 강조했다.
내년도 최저임금 결정을 위한 심의가 5월 21일 시작된 가운데 경영계와 노동계의 공방이 이어지고 있습니다. 올해 최대 화두는 ‘업종별 최저임금 차등 적용’입니다. 경영계는 일부 업종 최저임금 차등 적용을 요구한 반면, 노동계는 차별을 조장하는 행위라며 반대하고 있습니다. 당신의 생각은?
