스페인 정부와 노동계,사용자 대표들간 노동시장개혁에 대한 최종 협상이 10일 결렬됐다.

　지난 2년여에 걸친 협상이 합의에 이르지못함에 따라 정부는 자체 노동개혁안을 16일 각의에서 통과시킬 계획이다.

　스페인 양대 노조인 민주노총(CCOO),노동총연맹(UGT)은 정부가 노동자들에게 불리한 개혁안을 일방적으로 승인한다면 총파업에 들어갈 것이라고 경고했다.

　스페인에서 그리스와 같은 부채 위기가 발생할 것이라는 우려가 팽배한 가운데 지난달 국제통화기금(IMF)은 스페인 경제를 활성화시키고 공공부문 적자를 줄이기 위해 노동시장의 “광범위하고 종합적인 개혁”이 필요하다고 지적했다.

　호세 루이스 로드리게스 사파테로 총리는 사회당 정부가 “무엇이 필요한가에 대한 매우 명확한 생각을 갖고있다”라고 주장했다.

　이탈리아를 공식 방문중인 사파테로 총리는 기자들에게 “우리는 정규직을 기본으로 하고 노동자들의 권리를 희생시키지 않고 해고시키는 비용을 줄이며 노동시간,조건,임금에 있어서 업계의 유연성을 확실하게 변화시키는 모델을 원한다”라고 강조했다.

　스페인의 실업률은 2007년 8.0%에서 2008년 말 부동산 버블이 꺼진 이후 20%로 치솟았다.이는 유럽연합(EU) 회원국 중 라트비아에 이어 두번째로 높은 것이다.

　경제학자들은 스페인의 높은 실업률은 2원화된 노동시장의 탓으로 보고있다.스페인의 경우 정규직 노동자들은 높은 퇴직수당이 보장되는 반면 임시직 조동자들은 혜택이나 권리가 거의 없다.

　스페인 국립통계국(INE)에 의하면 올해 1사분기 스페인 노동자들의 24.3%가 임시직에 종사하고 있다.

　정부와 노동계,사용자대표들간 협상이 결렬된 것은 노조측이 정규직 노동자들을 해고하는 비용을 줄이자는 주장을 반대했기 때문으로 알려졌다.

　스페인기업협회(CEOE)의 제라르도 디아스 페란 회장은 “노조는 권위있는 국내,국제 기구들이 요청하고 있는 노동시장의 근본적 개혁의 필요성을 깨닫지 못하고 있다”라고 비난했다.

　반면 페르난도 레스카노 CCOO 대변인은 노조는 정부가 “최종 입장”을 발표하기 전에 정부가 제안하는 개혁에 대해 연구할 것이라고 밝혔다.

　정부는 지난달 공공부문 적자를 줄이기 위한 긴축조치의 일환으로 공공부문 노동자들의 임금을 5% 삭감하기로 결정했다.

　노조가 총파업에 들어갈 경우 이는 2004년 사파테로 총리 취임 후 첫 총파업이 된다.

　마드리드 AFP=연합뉴스